موظف مشروع مشارك في فرنسا براتب مجزي

الان باب التقديم مفتوح علي فرص عمل في فرنسا. هذه الفرصة مقدمة لجميع الراغبين في السفر الي فرنسا والعمل في فرنسا. تعتبر فرنسا واحدة من اكثر الدول التي يرغب ويسعي الجميع الي السفر اليها سوا كان بغرض العمل. يوجد في فرنسا العديد من فرص العمل التي يسعي جميع موطني دول العالم للسفر اليها.

France Visa

نبذة عن العمل

تساهم منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة (اليونسكو) في تحقيق السلام والأمن من خلال تعزيز التعاون الدولي في مجالات التعليم والعلوم الطبيعية والعلوم الاجتماعية والإنسانية والثقافة والاتصال والمعلومات. تعمل اليونسكو على تعزيز تبادل المعرفة والتدفق الحر للأفكار لتسريع التفاهم المتبادل ومعرفة أكثر كمالا لحياة بعضنا البعض. تضم المنظمة 194 دولة عضوًا و12 عضوًا منتسبًا، وتوظف أكثر من 2300 موظف من أكثر من 170 جنسية في مقرها الرئيسي و54 مكتبًا ميدانيًا حول العالم.

يقع هذا المنصب في قطاع العلوم الاجتماعية والإنسانية التابع لليونسكو، والذي يسعى جاهداً لإنجاز مهمة إنسانية أساسية من خلال تعزيز الجهود المبذولة لمكافحة العنف والعنصرية والتمييز، ومكافحة الصور النمطية الجنسانية، ونشر قوة الرياضة من أجل الاندماج الاجتماعي، وتعزيز الحوار بين الثقافات وتعزيز دعم الشباب والنساء والأشخاص ذوي الإعاقة.

تعاونت جمعية العلوم الإنسانية مع الدول الأعضاء لحماية العلماء والثقة بهم من خلال توصية اليونسكو لعام 2017 بشأن العلوم والباحثين العلميين وتعزيز العلاقة بين العلوم والسياسات. تركز SHS أيضًا على تعزيز المجتمعات الشاملة وضمان التطوير الأخلاقي للتكنولوجيات الناشئة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي (AI)، بما يتماشى مع توصية اليونسكو بشأن أخلاقيات الذكاء الاصطناعي.

تقع النزاهة الرياضية في صميم مهمة جمعية SHS، لأنها تساهم في التنمية المستدامة من خلال الإدماج الاجتماعي والفوائد التعليمية والاجتماعية والثقافية والاقتصادية، فضلاً عن القيم الأخلاقية والإنسانية. وفي هذا الصدد، تستضيف جمعية SHS الأمانة العامة للاتفاقية الدولية لمكافحة المنشطات في الرياضة (2005) والتي تمثل الصك القانوني العالمي الوحيد الذي يشرك السلطات العامة في حماية القيم والأخلاق والنزاهة الرياضية، حيث تضم 192 دولة طرفًا

يعد التنسيق الفعال (الداخلي والخارجي) أمرًا بالغ الأهمية لتنفيذ القرارات التي اتخذها مؤتمر الأطراف في الاتفاقية الدولية لمكافحة المنشطات في الرياضة ولضمان تنفيذ المهام المطلوبة من القسم في الوقت المناسب. ويتضمن هذا التنسيق تنسيق الأنشطة والمبادرات المختلفة داخل القسم ومواءمتها مع الأهداف الأوسع للقطاع. بالإضافة إلى ذلك، يعد التعاون السلس مع قطاعات اليونسكو الأخرى والمشاركة مع أصحاب المصلحة الخارجيين، من القطاعين العام والخاص، أمرًا ضروريًا للاستفادة من الأساليب والموارد متعددة التخصصات.

وسيعمل شاغل الوظيفة تحت السلطة العامة للمدير العام المساعد للعلوم الاجتماعية والإنسانية، والإشراف المباشر والإدارة التنفيذية للأمين التنفيذي للاتفاقية الدولية لمكافحة المنشطات في مجال الرياضة، ورئيس قسم القضاء على تعاطي المنشطات في مجال الرياضة. . بالتعاون الوثيق مع أعضاء الفريق، سيدعم، بصفته ضابط اتصال معاون، تخطيط وتنسيق الأنشطة المطلوبة لعمل القسم ولا سيما لتنفيذ القرارات ذات الصلة التي اتخذتها الدورة التاسعة لمؤتمر الأطراف ( COP9) بهدف تقديم النتائج المتوقعة إلى COP10 (أكتوبر 2025).

تفاصيل ومعلومات حول العمل

القطاع الأصلي: قطاع العلوم الاجتماعية والإنسانية (SHS)
مركز العمل: باريس
العائلة الوظيفية: العلوم الاجتماعية والإنسانية
نوع العقد: تعيين المشروع
مدة العقد: 1 سنة
التوظيف مفتوح ل: المرشحين الداخليين والخارجيين
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 14 نوفمبر 2024

فرص عمل

العمل

تنسيق البرامج: تجميع المدخلات على مستوى القسم لوثائق البرامج الاستراتيجية وتلك المقدمة إلى الهيئات الرئاسية لليونسكو. دعم الإدارة العليا في تطوير الوثائق الاستراتيجية والاتصالات الخارجية، بما يتماشى مع الاستراتيجية المتوسطة الأجل والميزانية البرنامجية (C/5). وتشمل المهام تنسيق الوثائق ووضعها في صيغتها النهائية، وضمان مراقبة الجودة، وصياغة المدخلات الموضوعية، وتحرير النصوص، والبحث، والتحقق من الحقائق، وتحليل البيانات. إعداد المعلومات والمواد الإعلامية للإدارة العليا كما هو مطلوب.
التخطيط والتنسيق: المساهمة في تخطيط وإعداد الملاحظات المفاهيمية ووثائق المشروع والتقارير لمختلف أصحاب المصلحة (الخاص والعام والخارجي والداخلي). ويشمل هذا التخطيط والتنسيق الاتصال الفعال مع القطاعات والمكاتب والوحدات ذات الصلة داخل قطاع العلوم الاجتماعية والإنسانية في المقر الرئيسي والمكاتب الميدانية وقطاعات البرامج الأخرى والخدمات المركزية، وكذلك مع أصحاب المصلحة والجهات المانحة. دعم تخطيط أنشطة القسم، بما في ذلك تقسيم المهام وتنسيق الإجازات، لضمان التسليم في الوقت المناسب.
الاتصال والدعم التشغيلي: المساعدة في تنظيم الاجتماعات لجميع المبادرات بموجب الاتفاقية، بما في ذلك إعداد الوثائق والمعلومات الأساسية وتدوين الملاحظات لأغراض إعداد التقارير. تخطيط وتنظيم الدورة العاشرة لمؤتمر الأطراف (COP10، أكتوبر 2025)، وإدارة الخدمات اللوجستية والمساهمة في وثائق COP10. – الاتصال بالخدمات ذات الصلة لوضع اللمسات الأخيرة على الوثائق ونشرها حسب الحاجة.
متابعة الأنشطة التي وافق عليها مؤتمر الأطراف: تقديم المساعدة في تنفيذ أنشطة متابعة مؤتمر الأطراف التاسع، حيثما كان ذلك مناسبًا ويطلبه الأمين التنفيذي، لغرض النهوض بأنشطة القسم ومحفظته، فضلاً عن الآفاق الجديدة لمواجهة التحديات. المتعلقة بالنظام البيئي الرياضي العالمي.
التدريب وبناء القدرات: تقديم الدعم التشغيلي للدول الأطراف المؤهلة للحصول على التمويل من خلال صندوق القضاء على تعاطي المنشطات في الرياضة وفئة تمويل جديدة مخصصة للدول الجزرية الصغيرة النامية (SIDS) وأقل البلدان نمواً (LDCs).
التواصل والرؤية: المساعدة في جهود الرؤية والاتصال الخاصة باتفاقية مكافحة المنشطات، بما في ذلك التحديثات على موقع اليونسكو الإلكتروني، وصفحة الويب COP10، وفي النشرة الإعلامية لمكافحة المنشطات. صياغة المراسلات والإحاطات والمذكرات والتقارير حول اتفاقية مكافحة المنشطات، ودعم الفريق حسب الحاجة لتنفيذ الاتفاقية.

مميزات العمل

تتكون رواتب اليونسكو من الراتب الأساسي والمزايا الأخرى التي قد تشمل، إن أمكن: إجازة سنوية لمدة 30 يومًا، علاوة عائلية، تأمين طبي، خطة معاشات تقاعدية وما إلى ذلك.
الراتب المبدئي السنوي التقريبي لهذا المنصب هو 82,165 دولارًا أمريكيًا.

شروط التقديم

التعليم

درجة جامعية متقدمة (درجة الماجستير أو ما يعادلها) في مجال العلوم الاجتماعية والإنسانية والقانون والعلاقات العامة والعلاقات الدولية و/أو مجال ذي صلة.

خبرة في العمل

ما لا يقل عن سنتين (2) من الخبرة المهنية ذات الصلة في تطوير وتنفيذ المشاريع الدولية، ويفضل أن تكون سنة واحدة (1) مكتسبة على المستوى الدولي.

المهارات والكفاءات

مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والقدرة على بناء علاقات قائمة على الثقة مع الزملاء على جميع المستويات ومع الشركاء.
قدرات تنظيمية وتنسيقية ممتازة؛ قادر على التعامل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة داخل المنظمة وخارجها.
يتقن التواصل الكتابي والشفوي مع قدرة مثبتة على صياغة مستندات ومذكرات موجزة واضحة وموجزة.
موجه نحو الفريق، وقابل للتكيف مع بيئة متعددة الثقافات، وقادر على العمل تحت الضغط مع الالتزام بالمواعيد النهائية.
فهم قوي لبرامج SHS والأولويات المعتمدة.
مهارات تحليلية ممتازة وحل المشكلات وتوجيه الحلول.
شعور قوي بالأخلاق والنزاهة واللباقة والتقدير والدبلوماسية.
يتقن مايكروسوفت أوفيس.

اللغات